金年会

教務處下設教務科、師資管理科、教學資源管理科、學籍管理科。

教務科工作職責

一、建立專業改革和建設機制，針對區域經濟發展的要求，靈活調整和設置專業，優化專業内涵工作。

二、組織各系部改革課程體系和教學内容工作。

三、組織實施性教學計劃，教學大綱的制定和審核工作。

四、教學任務的落實，校曆、課程表的編排工作。

五、全院教學用教室、實驗室、微機室的統籌安排和調度工作。

六、協調教學運轉過程中出現的問題，保證教學工作的正常運行工作。

七、根據教學計劃，編制每年春秋兩季教材的征訂計劃、教材的統計、訂購工作。學生及教師的教材發放和登記工作。辦理學生及有關單位教材款的結算，定期與計财處進行核對工作。

八、教學檢查、試題庫的管理工作。

九、校内考試的試題驗收、印刷、裝訂、裝袋、考場安排組織；計劃外考試的組織報名、考試安排、合格證書的發放工作。

十、畢業生畢業設計及畢業答辯的管理工作。

十一、領導安排的其它工作。

        師資管理科工作職責

一、探索建立完善的師資管理制度和激勵政策，制訂具備“雙師”素質與“雙師”結構的專兼結合專業教學團隊建設規劃工作。

二、建立并管理教師業務檔案，推進各系部的專業帶頭人或課程帶頭人為首的教師隊伍梯隊建立，承擔專業指導委員會的日常管理工作。

三、根據教學課程建設情況，提出調整、充實師資隊伍的建議，對新引進教師及新開課、開新課教師的試講進行考評工作。

四、開展教師業務培訓和實踐技能培訓，提高教師業務水平。推進各系、部教師培訓計劃的組織實施。

五、校内外兼職教師、客座教授的初審及管理工作。

六、組織教師業務競賽、教學評獎以及校内外各類專家、獎項申報等工作。

七、組織全院評教、評學、評管工作。

八、完成領導安排的其他工作。

教學資源管理科工作職能

教學資源管理科主要負責學校的教學資源建設、課程建設、教材建設的統籌規劃和管理，配合教務處領導做好教研工作。

其工作職能為：

一、負責高水平院校和高水平專業項目中的課程和教學資源建設項目的統籌規劃、管理監督、進度推進等工作。

二、負責全院課程和教學資源建設相關管理制度的制定、落實工作。負責統籌學院課程建設和教學資源建設，教學資源的設計與開發、管理與運行、宣傳與推廣以及課程的網絡化、信息化建設工作。

三、負責構建國家、省、院三級專業教學資源庫建設體系。組織院級教學資源庫遴選，監督管理院級教學資源庫建設。組織管理國家級、省級資源庫的申報及建設工作。

四、負責制定精品在線開放課程建設規劃，推動課程開發和改革力度；組織管理原有院級精品資源共享課轉型升級，推動院級在線開放課程建設，并擇優推薦參加省級、國家級精品在線開放課程評選。

五、根據不同專業特點，提高教學資源建設水平，建立課程和教學資源管理檔案，提高教學資源管理水平。

六、負責安裝使用共享型教學資源平台，逐步實現教學資源管理數字化、網絡化、規範化。

七、負責制定教學資源庫建設、課程建設和教材建設管理辦法，建立健全規章制度，制定課程和教學資源質量的評估方法，推進課程改革，提高教學質量。

八、負責檢查課程和教學資源管理和利用情況，協調課程和教學資源的更新，審核課程和教學資源建設經費的使用。

九、負責課程改革與建設、教學資源建設等方面的診斷與改進工作。

十、配合教學督導，檢查課程改革和試點實施情況，提出改進意見，制定改進方案，促進教學質量的提高。

十一、推動教師進行微課、多媒體課件開發制作及信息化教學設計，組織評比并擇優推薦省級、國家級評選。組織微課比賽、網絡課件比賽、信息化教學設計比賽等。

十二、負責教師教材出版的遴選、立項、論證組織、出版社招标、驗收及付款工作。

十三、完成各級領導安排的其他工作。